一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするために、下記のように行動計画を策定する。
（策定）平成30年4月1日
１．計画期間 平成30年4月1日～平成32年3月31日
２．内容
育児・介護休業法に基づく育児休業、時間外労働の免除や制限等の周知をし、制度を利用しやすいように周知をする。
【対策】
平成30年4月から
育児・介護休業法に基づく育児休業の対象者確認
対象者に対して部署長は面談を実施し、実態を調査する。
調査後、速やかに上記目標達成行動を実施する。
所定外労働時間の削減をする。
【対策】
平成30年4月から
・社員への実態調査
・仕事と生活の調和をすすめるため、所定外労働時間削減を課題にし、業務の見直し等の協議をする。
・社員への周知徹底
